Colima se posiciona como uno de los diez mejores estados del país en materia laboral, de acuerdo con el más reciente Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2025, publicado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). El estudio reconoce a la entidad por ofrecer condiciones sólidas para el trabajo formal y salarios competitivos.
Según el análisis, Colima destaca por su capacidad para atraer y retener talento, con una participación económica alta y menor desigualdad salarial en comparación con la mayoría de las entidades del país. Estos factores han hecho del estado un entorno más favorable para trabajadores y empresas.
El ranking del ICE, elaborado por el IMCO, no se limita a evaluar salarios, sino que considera elementos como seguridad jurídica, infraestructura, innovación y cumplimiento de jornadas laborales. Estos criterios permiten identificar cuáles entidades ofrecen entornos propicios para el crecimiento económico sostenido.
Colima comparte los primeros lugares con estados como Baja California Sur, Nuevo León y Baja California. El informe también señala una tendencia clara: los estados del norte del país dominan en condiciones laborales, mientras que la capital, aunque aún relevante, ha perdido liderazgo en algunos rubros.
A nivel nacional, el IMCO detectó un ligero avance en el respeto a las jornadas legales, pues la proporción de trabajadores con más de 48 horas semanales bajó a 25%. Sin embargo, persisten retos importantes en entidades como Tlaxcala, que sigue con el porcentaje más alto de jornadas extensas.
Con este resultado, Colima se consolida como una de las entidades más competitivas del país en el ámbito laboral, lo que representa un impulso para su desarrollo económico y su atractivo como destino para la inversión y el talento.
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